人形机器人进工厂：Humanoid与舍弗勒签署千台部署协议，2026年底在德国启动

一句话看懂

英国公司Humanoid与德国舍弗勒签署协议，计划2032年前在工厂部署1000-2000台人形机器人，首批2026年底在德国启动。

详细发生了什么

据路透社报道，英国机器人公司Humanoid与德国工业供应商舍弗勒（Schaeffler）达成协议，将在舍弗勒全球工厂部署人形机器人。协议覆盖约1000至2000台机器人，计划于2032年前完成部署。合同金额未披露，首批部署定于2026年12月至2027年6月，在舍弗勒位于德国的两个工厂进行。Humanoid CEO Artem Sokolov表示，初期阶段将在Herzogenaurach工厂处理箱子搬运，在Schweinfurt工厂进行近乎全规模的工厂测试。舍弗勒还将把机器人集成到现有生产线中，此前双方已于1月宣布技术合作。作为供应协议的一部分，舍弗勒将成为Humanoid关节执行器的首选供应商，协议期至2031年，覆盖Humanoid轮式人形平台超过一半的需求，预计至少涉及100万个执行器。

与此同时，韩国AI初创公司RLWRLD正在从酒店、物流和零售场所收集工人动作数据，用于训练机器人。在首尔乐天酒店，餐饮员工被记录折叠宴会餐巾和准备餐具的动作；在CJ物流仓库，工人搬运货物的方式被捕捉；在日本便利店Lawson，员工整理食品陈列的数据也被采集。RLWRLD使用摄像头、VR头显和动作追踪手套将工人动作转化为机器可读数据，包括关节角度和施加的力度。该公司已展示轮式机器人通过工程师引导完成取放杯子、打开盒子放入鼠标等任务。RLWRLD预计工业AI机器人将在2028年左右规模化部署，现代汽车计划2028年在佐治亚州工厂引入波士顿动力人形机器人，三星电子则计划到2030年将所有制造基地转变为“AI驱动工厂”。

中文圈视角

对中文圈用户和产业来说，这则新闻有几点值得关注：

国产人形机器人进展如何？ 国内头部玩家如优必选、傅利叶智能、宇树科技等已推出人形机器人原型，并在工厂、物流场景试点。但大规模商业部署（千台级别）尚未公开。Humanoid与舍弗勒的协议表明，海外企业已率先进入规模化落地阶段，国内厂商需加快从演示到量产的速度。
数据采集模式是否可复制？ RLWRLD通过采集真实工人动作数据训练机器人，这种“模仿学习”路径在国内也有探索（如智元机器人），但涉及大量工人隐私和劳动权益问题。韩国工会已提出担忧，中国企业在采用类似方法时需注意合规和员工沟通。
对制造业的影响：中国作为全球最大制造业基地，人形机器人若在2028-2032年规模化，将直接影响工厂用工结构。虽然目前机器人效率仍低于人类（如乐天酒店清洁一间客房需数小时 vs 人类40分钟），但技术迭代可能加速。国内工厂需提前规划人机协作方案，而非简单替代。
供应链机会：舍弗勒作为执行器供应商，协议覆盖100万个执行器，显示人形机器人核心零部件需求巨大。中国在电机、减速器、传感器等领域有产业基础，可能成为供应链受益方。

几条值得记住的细节

Humanoid与舍弗勒协议覆盖1000-2000台机器人，首批2026年底在德国两个工厂部署，任务包括箱子搬运和材料处理。
舍弗勒将成为Humanoid关节执行器首选供应商至2031年，预计供应至少100万个执行器。
RLWRLD通过工人身上的摄像头和动作追踪手套采集数据，重点提升机器人手部灵巧度。
现代汽车计划2028年在佐治亚州工厂部署波士顿动力人形机器人；三星计划2030年所有工厂实现AI驱动。
韩国工会担忧机器人部署影响就业和技能传承，乐天酒店认为人形机器人可能承担30-40%的后台准备工作。

一句话总结

人形机器人从实验室走向工厂的进程加速，未来5-10年将重塑制造业用工模式，中文圈需关注技术落地节奏与产业配套。